Программа для развития профессионалов. Обсуждаем методы управления, развития, подбора, оценки, системы мотивации, наставничество, диджитализацию, кадровый резерв, управление изменениями… - все, что должен уметь HR-директор. Зачем «песня»? Чтобы не забыть, что за «human resources» - живые люди, от вовлеченности и приверженности которых зависит многое. И просто потому, что ведущий любит петь, так почему бы и не делать этого с хорошими людьми в прямом эфире? Формат программы - классическое интервью на профессиональную тему, но есть шутливый ритуал - в финале Гость поет свою личную песню «об HR».