СТС: старые, толстые, страшные или дело стюардесс Аэрофлота о дискриминации по признаку внешности. Можно ли уволить женщину, потому что ее размер одежды больше, чем захотел работодатель? Или где пределы дискриминации? Что важнее для стюардесс: 48 размер одежды или профессионализм? Почему в России до сих пор внешний фактор может являться причиной увольнения? И как с этим бороться?

Гости: Сергей Саурин - юрист Центра социально-трудовых прав